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江西赣州市防汛抗旱指挥部办公室2010年招聘公告
来源:江西公务员网 2010-9-6 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
赣州市防汛抗旱指挥部办公室是赣州市水利局管理的副处级事业单位,根据工作需要和事业发展的要求,报经赣州市编委办公室核准使用编制、赣州市人力资源和社会保障局同意,面向社会公开招聘工作人员(财政全额拨款事业编制)2名。

 

   赣州市防汛抗旱指挥部办公室是赣州市水利局管理的副处级事业单位,其主要职能是组织、协调、监督、指导全市防汛抗旱工作。根据工作需要和事业发展的要求,报经赣州市编委办公室核准使用编制、赣州市人力资源和社会保障局同意,面向社会公开招聘工作人员(财政全额拨款事业编制)2名。现将有关事宜公告如下:

    一、招聘条件

    (一)应具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、身体健康。

    (二)专业、学历及年龄条件

    1、专业:水利、水电、水文、工程建筑及相关专业;中文、计算机、法律专业。

    2、学历:全日制普通高校(第一学历)本科及以上。

    3、年龄:28周岁以下(1982年8月后出生,以本人人事档案为准)。

    取得水利行业中级以上专业技术职称资格或从事水利行业连续工作时间满10年以上者,年龄放宽至38周岁以下(1972年8月后出生,以本人人事档案为准),专业放宽至理工类。

    二、招聘原则、方法及程序

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法择优录用。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试卷面分各为100分,各项分数占总成绩的比例为30:30:40。

    (一)发布招聘信息

    2010年9月3日-2010年9月19日在赣州市政府网、赣州人事人才网、赣州水利网上发布招聘信息。

    (二)报名及资格审查

    1、报名时间:2010年9月19日-2010年9月21日(共3天,上午9:00-11:30时,下午14:30-17:30时)。

    2、报名地点:赣州市水利局办公室(赣州市市政中心北区北楼11楼1103室)。

    3、报名注意事项及资格审查:凡有意报考者,请携带本人身份证、学历学位证、就业报到证、资格证等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸彩色照片4张,有工作单位的还须提供单位及其主管部门出具同意报考的介绍信,填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)。赣州市水利局对报考人员进行资格初审后报赣州市人力资源和社会保障局备案。报名人数不足招聘计划数的3:1比例,将相应减少或取消该招聘计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘所要求的资格条件不符的,即取消其招聘资格。

    (三)笔试和评卷

    1、笔试时间:2010年9月28日,上午9:00-12:00进行公共科目、专业科目笔试(两科试卷同时考试)。

    2、笔试地点:赣州市市政中心北区北楼(赣州市水利局)12楼会议室。考生于9月27日到报名地点领取笔试准考证。

    3、笔试题目委托专家命题出卷,公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文基础知识、时事等综合知识;专业科目笔试内容为水利相关的业务基础知识、政策法规及申论写作等(卷面分数为水利相关的业务基础知识、政策法规占60%,申论写作占40%)。笔试结束后,在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后,将公共科目、专业科目笔试分数按其占总成绩的比重计算出笔试成绩,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩在赣州市政府网、赣州人事人才网、赣州水利网公布。

    (四)面试

    1、面试时间:2010年10月18日9:00。

    2、面试地点:赣州市市政中心北区北楼(赣州市水利局)12楼会议室。

    3、面试题目委托专家命题出卷。面试采取结构化面试的形式,主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试由赣州市水利局组织实施,面试时聘请有关人员担任考官。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分,并由考生签字认可。面试结束后,将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩,并与其笔试成绩相加合成考试总成绩,根据招聘计划数从高分到低分按1:2的比例确定政审人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。面试成绩在赣州市政府网、赣州人事人才网、赣州水利网公布。

    (五)政审、体检和聘用

    1、政审。政审工作由赣州市水利局具体负责对政审对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行政审,并对其报考资格进行复审。考核结束后,将形成书面考核材料报赣州市人力资源和社会保障局审核备案。

    2、体检。根据招聘计划数,按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格而出现的的空缺,根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检工作由赣州市水利局负责组织,体检时间和体检医院由赣州市人力资源和社会保障局另行确定。

    3、聘用。赣州市水利局根据招聘计划数,按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分按岗位等额确定2名拟聘用人员名单进行公示,公示时间为7个工作日,经公示无异议后报赣州市人力资源和社会保障局审批。

    聘用人员实行6个月的试用期(应届毕业生试用期为一年),试用期满考核合格的予以正式录用,不合格的取消聘用。

    三、招聘工作的组织领导及要求

    公开招聘工作在赣州市人力资源和社会保障局的指导、监督和管理下进行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。由赣州市水利局组织实施笔试、面试、政审等工作。赣州市纪检、监察部门对公开招聘工作实行全程监督。

    联系人:谢冠博  钟金华

    电话:0797—8196452

                                                                                                        2010年9月3日

 

 

 

 

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